Os sistemas de gestão de recursos humanos (RHs) estão revolucionando a maneira como as empresas gerenciam sua força de trabalho. Com funcionalidades abrangentes e integradas, os RHs ajudam as empresas a melhorar a eficiência, reduzir custos e aumentar o envolvimento dos funcionários.
Benefício | Valor |
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Redução de custos de RH | Até 30% |
Aumento da produtividade | 25% |
Maior retenção de funcionários | 47% |
Melhor tomada de decisão | 65% |
Conformidade aprimorada | 95% |
Estratégia | Benefícios |
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Autoatendimento de funcionários: Empodere os funcionários com acesso a informações e serviços de RH por meio de um portal online. | Reduz a carga de trabalho do RH, melhora a satisfação do funcionário. |
Análise de pessoas: Colete e analise dados sobre os funcionários para identificar tendências, prever rotatividade e tomar decisões informadas. | Otimiza a força de trabalho, melhora o desempenho. |
Gerenciamento de desempenho: Avalie o desempenho dos funcionários de forma justa e objetiva, forneça feedback e planos de desenvolvimento. | Melhora o desempenho dos funcionários, aumenta o engajamento. |
HRS é um sistema abrangente que gerencia todas as funções de RH, incluindo:
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