Uma entrevista de emprego é uma via de mão dupla: o empregador precisa conhecer você, mas você também precisa saber mais sobre a empresa e o cargo. Fazer perguntas inteligentes não apenas demonstra seu interesse e preparação, mas também pode ajudá-lo a avaliar se a função é realmente adequada.
Por que Fazer Perguntas?
Tipos de Perguntas a Fazer
Existem vários tipos de perguntas que você pode fazer ao entrevistador, incluindo:
Sobre a Empresa
Sobre a Vaga
Sobre o Processo de Seleção
Além disso, considere fazer perguntas específicas sobre:
Tabela 1: Perguntas Mais Frequentes pelos Candidatos
Categoria | Perguntas |
---|---|
Sobre a Empresa | Valores fundamentais, objetivos, cultura, planos de crescimento |
Sobre a Vaga | Responsabilidades, qualificações, oportunidades de crescimento, avaliação de desempenho |
Sobre o Processo de Seleção | Próximas etapas, cronograma, informações adicionais |
Tabela 2: Perguntas que Demonstram Interesse e Preparação
Categoria | Perguntas |
---|---|
Sobre a Empresa | Planos estratégicos, desafios do setor |
Sobre a Vaga | Habilidades específicas exigidas, impacto potencial |
Sobre o Processo de Seleção | Cronograma de feedback, oportunidade para perguntas adicionais |
Tabela 3: Perguntas que Ajudam a Avaliar a Compatibilidade
Categoria | Perguntas |
---|---|
Sobre a Empresa | Cultura organizacional, equilíbrio entre vida pessoal e profissional |
Sobre a Vaga | Alinhamento com objetivos de carreira, valores pessoais |
Sobre o Processo de Seleção | Transparência, comunicação eficaz |
Histórias Humorosas e Lições Aprendidas
Benefícios de Fazer Perguntas
Prós e Contras de Fazer Perguntas
Prós:
Contras:
FAQs
1. Quantas perguntas devo fazer?
Faça cerca de 3 a 5 perguntas durante a entrevista.
2. Quando devo fazer perguntas?
Faça perguntas no final da entrevista, depois que o entrevistador terminar sua apresentação.
3. Como devo fazer perguntas?
Seja conciso, educado e focado.
4. Quais perguntas devo evitar?
Evite perguntas pessoais, questões controversas ou perguntas que já foram respondidas.
5. O que fazer se eu não souber a resposta a uma pergunta?
Admita que você não sabe, mas expresse seu interesse em aprender mais.
6. Devo preparar perguntas com antecedência?
Sim, é altamente recomendável preparar perguntas com antecedência para demonstrar preparação.
Call to Action
Antes de concluir a entrevista, peça educadamente ao entrevistador para fazer suas perguntas. Ao fazer perguntas inteligentes e bem informadas, você fortalecerá sua candidatura, ganhará confiança e obterá informações valiosas que o ajudarão a tomar uma decisão informada sobre o cargo.
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