Rescisão no Contrato de Experiência: O Guia Completo para Empreendedores
O contrato de experiência é um documento jurídico que estipula um período probatório durante o qual os empregadores podem avaliar o desempenho dos funcionários recém-contratados. A rescisão no contrato de experiência é uma cláusula que permite que as partes terminem o contrato antes do final do período probatório, sem aviso prévio ou pagamento de indenização.
Benefícios | Como Fazer |
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Flexibilidade na contratação | Redija a cláusula de rescisão com cuidado, incluindo motivos específicos de rescisão. |
Redução de riscos financeiros | Defina um período de experiência realista, geralmente entre 30 e 90 dias. |
Avaliação objetiva de desempenho | Estabeleça metas de avaliação claras e mensuráveis para o período de experiência. |
Benefícios da Rescisão no Contrato de Experiência
De acordo com a Confederação Nacional da Indústria (CNI), empresas que usam a rescisão no contrato de experiência têm uma taxa de rotatividade de funcionários 20% menor. Isso se deve a vários benefícios, incluindo:
História 1:
Uma empresa de tecnologia contratou um desenvolvedor de software com um contrato de experiência de 60 dias. Durante o período de experiência, o funcionário demonstrou repetidamente habilidades técnicas fracas e dificuldade em trabalhar em equipe. A empresa usou a rescisão no contrato de experiência para encerrar o contrato sem indenização, economizando tempo e recursos valiosos.
História 2:
Uma empresa de varejo contratou um gerente de loja com um contrato de experiência de 30 dias. Após duas semanas, ficou claro que o gerente não possuía as habilidades de liderança e atendimento ao cliente necessárias para a função. A empresa usou a rescisão no contrato de experiência para encerrar o contrato e evitar custos adicionais com treinamento e indenização.
A rescisão no contrato de experiência é uma ferramenta valiosa para empregadores que buscam flexibilidade na contratação e redução de riscos financeiros. Ao seguir as estratégias eficazes descritas neste guia, as empresas podem usar a rescisão no contrato de experiência para melhorar a qualidade das contratações e impulsionar o sucesso do negócio.
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